Relation Technologies Logo Version: Dansk - English


Mindsetter virker på tværs af kulturforskelle

Mindsetter er et godt tænkt værktøj. Det er en god måde at visualisere og understøtte forandringer på. Det giver et konkret grundlag for at diskutere, hvilke udfordringer og reaktioner vi typisk møder blandt medarbejdere, og hvilke ledelsesmæssige virkemidler man kan bringe i spil for at lede forandringer succesfuldt. Spillet gør det let at sætte sig ind i, hvad det er for nogle svære udfordringer og beslutninger, som henholdsvis medarbejdere, ledere og virksomheden som helhed står over for. Læs mere

Mindsetter - et genialt værktøj

Mindsetter er et genialt værktøj at arbejde med, fordi kursusformen gør, at medarbejderne meget hurtigt bliver motiverede til at deltage aktivt i spillet. Alene det, at deltagerne står omkring pladen, mens jeg introducerer systemet og lægger brikker op, skaber en proces, hvor de lige fra starten bliver involveret. Mindsetter er super motiverende, fordi det er sjovt, og der hele tiden er dilemmaer, man skal tage stilling til. Læs mere



Mindsetter stimulerer og udfordrer

Mindsetter er meget engagerende og aktiverende. Det skyldes blandt andet det fysiske element i spillet, hvor deltagerne flytter rundt på nogle brikker og reflekterer over, hvor de skal placeres. De skal bruge deres arme og ben, hvilket er mere stimulerende, end hvis man sidder passivt og lytter eller laver almindeligt gruppearbejde. Der er en kvalitet i Mindsetter, som driver spillet, og det indeholder nogle passende udfordringer, som passer fint til vores medarbejdere. Læs mere








Vi har fået nogle brugbare værktøjer

Vi har trænet vores niveau 2-ledere i forandringsledelse ved hjælp af forskellige værktøjer, blandt andet Mindsetter. Spillet har givet disse ledere en langt større forståelse for de menneskelige reaktionsmønstre, som de møder hos medarbejderne i den store forandringsproces, som Aller Media står midt i og kommer til at være i fremover. Niveau 2-lederne er blevet i stand til at se på modstanden ud fra et lederperspektiv og har indset, at det er naturligt, at medarbejderne reagerer, som de gør, og at det ikke er noget, den enkelte behøver at tage personligt. Læs mere




Relation Technologies på LinkedIn

Relation Technologies update

Relation Technologies links

- Hvad kan vi sammen
shadpw bottom
- Vores koncepter
shadpw bottom
- Kalender
shadpw bottom
- Ledige stillinger
shadpw bottom
- Nyheder
shadpw bottom
- Referencer
shadpw bottom
- Publikationer
shadpw bottom
- Kontakt
shadpw bottom
- SITEMAP
shadpw bottom

Kontakt information

Relation Technologies
Stændertorvet 2, 1.
DK - 4000 - Roskilde
Tlf.: +45 7070 2030
E-mail: info@relationtechnologies.com

CVR: 32273920

Nyhedsbrev

All rights reserved © Relation Technologies 2009 - 2012
Design & CMS: WebVizion